几

　　早在2003年底，包括中国移动、中国网通等在内的几大国内电信运营商就都分别向北京奥组委提供了标书，经过激烈的争夺，中国网通和中国移动最后胜出，分别成为奥运固定通信和移动通信服务合作伙伴。评论人士普遍认为，网通的这场胜利，不仅是对其作为中国最主流电信运营商优势地位的认可，也是其走进国际主流通信市场、获取主流“话语权”、打造卓越品牌形象的大好机会。而中国网通自己也认为，成为奥运合作伙伴是增加其企业品牌含金量的重要契机。

　　之后，中国网通开始启动奥运战略，展开了声势浩大的奥运品牌宣传攻势。中国网通总经理张春江提出，要把2008年北京奥运会办成第一届真正意义上的“宽带奥运会”，为实现“数字奥运”而努力。所谓宽带奥运会，其标志就是力争任何人、任何时间在任何奥运相关场所，都能够安全、方便、快捷、高效地获取可支付得起的、丰富的、多语言智能化的、个性化的信息服务。2005年6月22日，北京网通与国家奥林匹克体育中心签订“奥运项目通信全面合作协议”，之后开始展开针对奥运中心场馆以及配套服务设施整体通信解决方案的各项投入。截至2008年6月，中国网通已经参与全国各地11个新建奥运场馆有关通信解决方案的评审和反馈，参与或主导的多项通信工程也已经如期竣工或进入验收，其建设的奥运通信指挥保障系统也于2008年1月24日正式开通，该系统专门为北京奥运提供全方位的通信运维服务优化调度解决方案。此外，网通还开发出“完美服务”、“便捷信息”、“价值提升”等三大系列奥运产品。可以说，为了奥运合作伙伴这一“殊荣”，中国网通已经付出了巨大的精力与金钱。

　　但是，这一切付出的实际意义在近日的一条新闻面前忽然变得令人心存疑虑。6月2日，中国联通股份有限公司与中国网通集团（香港）有限公司在香港联合宣布，双方将通过换股方式实施合并。悬置多时的电信重组终于落槌定音，对中国网通而言，这意味着什么呢？尽管中国网通目前还不肯作出正面回应，但来自业界的推测是，中国网通这个品牌极有可能在此次重组之后消失；而网通的一位前独立董事也认为，“奥运会结束之后，中国网通奥运品牌才会消失，而中国网通的品牌应该在电信重组之后就不会存在了。”

　　一场声势浩大的品牌再造运动，忽然可能面临品牌消失的窘境，实在令人啼笑皆非。对中国网通而言，为奥运这块金字招牌所作出的巨额投资，如果真的经历了因行业重组而导致的品牌损失，即便不能说完全付诸东流，至少也离自己当初设想的可能造就的品牌神话相距甚远。这不能不说是中国网通的大憾，也为所有为了奥运营销不惜血本的中国企业敲响了一次警钟。在进行一场声势浩大的品牌投资之前，企业是否应该先从每个环节都考虑清楚：你的企业在未来将面临哪些不可控因素？一次巨大投资的效果将受到哪些因素的影响？在惊人的付出之后，企业究竟可能收获什么？

国家有难，我们该做点什么？为灾区的人民捐出点钱吧，尽我们的一份微薄之力。。。

倡议为灾区同胞捐赠

5月12日14时28分，四川汶川县发生了里氏7.8级地震。据民政部统计，截至13日7时，四川汶川县地震已造成四川、甘肃、陕西、重庆、云南、山西、贵州、湖北8省市共9219人死亡，倒塌房屋50余万间。

灾区得人们已经无家可归，衣食无着，而且仍有很多人被埋在地下，他们急需我们的救援。现在全国各地区无论是政府，组织，团体或者个人已经展开救援，捐助活动。并且对物资进行空运。

我们作为魅力城市的烟台人同样也应该为帮助我们的同胞出一分力。一方有难，八方支援，用我们的爱心，诚心，信心去帮助和鼓励灾区的同胞！

目前烟台红十字会已经开展接受社会各界为灾区捐赠活动。

大家可以把家里的衣物，被褥等物品，可以送到烟台红十字会

要求：物品尽量不要太旧，干净整洁。做到送去就可以用上。

中国红十字会总会倡议社会各界向地震灾区捐助，鉴于目前灾区交通运输渠道尚不畅通，目前以接收捐款为主。

烟台红十字会捐款方式如下。咨询电话0535 - 6714999

1、通过银行捐款，开户行：烟台市建设银行营业部，户名：烟台市红十字会，帐号：37001666360050004754；

2、通过邮局捐款，收款人：烟台市红十字会，地址：莱山区银海路26号，邮政编码：264003；

3、市红十字会捐赠联系电话：0535-2123999。

烟台市芝罘区慈善总会的电话：0535--6220303，捐赠现金的时候，你可以选择两种途径，

1，是银行汇款，户名：烟台市芝罘区慈善总会，开户银行：中国农村信用合作社烟台市芝罘区奇山分社，帐号：90602040120100098434

2，你可以到烟台市芝罘区南山路9号，进行捐款，工作人员会为您打出一个发票。联系人：邹主任

他

他说，怕真的没时间。
    
母亲在那边沉默了很久。然后，母亲突然问，是不是生意不顾心?
    
他说没有。刚接了一笔大单子……
    
母亲说你骗不过我的。上次你回家，看你唉声叹气的，就知道肯定是生意遇到了麻烦。听我说，如果撑不下去了，别硬撑，回家歇一段日子……不管如何，家永远欢迎你。
    
他抹一下眼睛。他说，生意没事。
    
母亲说我给你攒了些钱，也许能帮上你的忙。晚上你回家吃饭时，我把钱给你。
    
他问多少?
    
母亲说，5000块。
    
他终于流下眼泪。今晚，他将携15万巨款潜逃，母亲却会一直守在饭桌前，等他回家吃饭；为了赚钱，他在酒店里宴请他的生意伙伴，花掉很多个5000块钱，而他的母亲，为了他的公司，却悄悄地攒下5000块钱，并幻想用这5000块钱，将他的公司挽救。
    
他握着电话，流着泪，久久说不出话来。
    

母亲说，晚上回家吃饭吧，我等你。然后，电话挂断了。
    

其实，家与公司，相距不足二十里。
    
他慢慢踱到窗前，看窗外的阳光。阳光下人流如炽，好像所有的人都是快乐的。他想他们之所以快乐，是因为他们走在阳光里；他们之所以快乐，是因为他们心中没有阴暗；他们之所以快乐，或许，只因为他们今天能够回家，吃一顿母亲亲手做的晚饭。
    
客户被他的样子吓坏了。问他，你怎么了?
    
他说，没什么。
    
客户说那我先走了。钱你收好。明天一早，我来提货。
    
他喊住了客户。他说没有货。我骗了你。我犯下一个无耻的错误，我想骗走你的15万块钱。
    
客户愣住了。在确知他没有开玩笑以后，客户思考了很久。然后，客户说，我可以等你三天。三天里，只要你能备齐货源，我还会和你做这笔生意。不过，能不能告诉我，是什么让你放弃了这个疯狂的举动?
    
他说，是母亲。因为母亲今天晚上，会一直等我回家吃饭……
    
那天晚上，他真的回了家。他陪母亲吃了晚饭，和母亲拉了很多家常。第二天回来的时候，他带上了母亲给他的5000块钱。他把它们存到银行，将存单镶在镜框里，小心翼翼地摆放在办公桌上，日日擦去灰尘。
    
三天后，他真的做成了那笔15万的生意。他的公司竟然起死回生。
    
他并不避人。他在好几个场合说起过他的这次经历。每到这时，就会有人感叹说，多亏了那位最后的客户，如果没有他那笔15万的生意，如果没有他对你的信任和宽容，那么，你也许不会挺过来，更不可能把公司做到现在。
    
他点头。他承认那位善良并宽容的客户给了他很多。可是他认为，真正挽救自己的，其实是他的母亲。是母亲的5000块钱，是母亲的那顿晚饭，是母亲的几句问候，甚至，仅仅是母亲关切的眼神。
    
他坚信，虽然母亲不懂经商，但她永远会是自己最后一位客户。

在

那么究竟什么是复命呢？复命，英文翻译是：Report on completion of mission，就是执行命令后回报。最早出自于《左传。宣公四年》——遂归复命。复命是对领导安排给自己工作的承诺，在限定时间内必须给出的一个结果。其实从我们上小学开始，老师就告诉我们，有事外出要请假，回来要报告。这就是最简单的复命。复命，简单的讲就是对工作任务的无条件接受、无条件完成和兑现并在第一时间给与答复和反馈。复命，就是不辱使命。

在一些著名的企业里，“复命”是员工必备的理念之一，同时也是他们的第一行为准则。在联邦快递公司，复命意识早已融入到每个人的血液之中；在微软，复命这个字眼贯穿着每一个人的行动的全部；在惠普，没有复命理念的人将被无情淘汰……

现在，我们五越企管也将实现复命制。复命制的核心是有命必复，只要一件事布置下去，就必须复命。怎么复呢？有个时间限制，一般是4小时复命，也就是在规定的时间内复命，也叫及时复命。4小时复命制符合了古语“今日事、今日毕”的要求，就是一件事不能无限制的拖延。4小时复命制并不是指4小时内完成任务，而是领导布置一项工作时，员工若不提出异议就要按时完成，并在完成工作后马上答复。在这里，4是一个概数，表明要及时，迅速。

复命的时候，我们一般可以采用五各“W”来：What，什么工作任务；When，什么时间完成；Where，什么地点完成；Who，找什么人或需要什么人完成；how，怎样去完成？

实行复命制之前，领导总是没有时间，而下属总是无事可做；任务分配了下去，最后没了下文，不了了之；如果你问起来，员工总是道理很多，让你觉得他事情没做好是有原因的；实行复命制以后，不再是老总去找下属讨结果，而是下属主动来复命；不再是下属做完才知道，而是下属在限定的时间点来复命；不再是下属带着问题来找你要答案，而是下属带着他的解决方案来复命。

没有复命，再好的创意无法执行，再好的计划无法实施，再好的市场没有人去开拓，总之，没有复命，一切等于零！各位老板可以回去试试，你会发现“管理”原来可以更轻松！

汤

最初的感觉是慌乱——脑海中一片空白的无助。或许还会手脚发软，瘫倒在地。是不是还爬得起来，已经不再重要，至少在这种感觉稍稍消逝之前，疲软是我们最真实的写照。

然后呢？或许会释然，或许会继续无助。到底哪种反应更真实，更值得推崇，这无关紧要，因为明天已是不存在的了，还有必要去关心这个问题吗？在这样的境地下，任何的反应都再正常不过了。

时间在一分一秒地流逝，不管是木然还是释然。在经过了最初的惶恐之后，面对末日的我们又会做些什么呢？这是一个老生常谈的话题，很多人都曾经做过这样的假设尝试。

时间剩下的不多了，顶多就二十来个小时吧。想最后做一遍的事情太多太多，甚至都要花上很多时间去考虑究竟应该做什么，或许什么也不做，静静地等待那个不再存在的“明天”。

也或许会给某某人一声最后的问候，告诉他们你爱他们，永远；也或许会联系一帮朋友，相互给予信念的支撑，共同面对未知的结局；也或许会出去狂奔一阵，释放心中最后的情感，无论它是什么；更或许你会静静地躺着，在恍惚中，在忐忑中静静地接收着“明天”传来的信号……
　　
每个人，都在匆匆中完成着自己最后的使命，而此时的场景，往往是人生心态的最真实反应，因为我们无从准备，也根本没有准备的意义，那是一种凭直觉，凭本性做出的最后的选择，与世故无关，与功利无关，与其他的谁谁谁都无关。
　　
……
　　
OH，MY GOD！赶紧从这样的假设中走出来吧，真正意义上的明天，对于此时坐在电脑前的我们，依然会准时到来。但是，这样的假设就仅仅只是个假设么？这样的假设并非没有意义！

没有明天。这对任何人来说都是一个绝对真实的命题，只是每个人面对的时间和场景不同罢了。如果没有明天——这并不非得是美国大片中的宇宙爆炸、外星怪物来袭、海洋淹没陆地、地球消失之类的集体大灭亡。我们都会面对死亡。人在死亡的前一天，对他来说，“没有明天”就成了一个真实的命题。或许一个人不能精确地预计到那一天的存在，但是至少他应该会有一种概念上的预知。
　　
“最后一天”是一个缩影，而“没有明天”，同样是一个缩影——人生的缩影！
　　
人从出生的那一刻起就已面临着死亡，于是从出现思想的那一刻，就开始思索自己“如果没有明天”的“今天”生活。
　　
“人生的大多数时刻是虚度的。”——这话绝对是最真的真理。曾听过有这样一种描写，觉得十分形象：“人在出生之前，被人计划；十岁之前，被人玩弄；二十岁之前，被人教育；三十岁之前，被人分配；四十岁之前，被人管理；五十岁之前，被人监督；六十岁之后，被人照顾；七十岁之后，被人放养；八十岁之后，被人参观；九十岁之后，被人展览；一百岁之后，被人纪念。”
　　
扪心自问，我们什么时候有过真正属于自己的生活？我们什么时候有过属于在自己思想支配下的自由生活？我们又有什么时候能真正敢于抛开、舍得抛开时刻左右我们行动却又深深羁绊我们思想的生活状态？
　　
在过往的人生里，我们每天过着忙忙碌碌的日子，至少我们是这样告诉自己也告诉别人。也许也会给自己列下一个清单，囊括了所有在忙完了之后要做的事情。一路走来，这个清单不断增长，其中包括“尽情看恐怖推理小说；打某新版游戏；去欧洲旅行；好好读一遍世界史……”总而言之，我们把自己全部的愿望、梦想和爱好，或者说，生活本身，全部推迟到了“忙完”之后。而这样的“忙碌”就像个一病不起的亲人，将我们牢牢地栓在小黑屋子里，让我们哪儿也去不了。

但是，如果没有明天，那么，岂不是我们的生活尚未开始，就已经结束？

每个人的心里，或许都有一个长长的清单，清单里铺陈着太多的美好，可是，它们总是被推迟，被搁置，在时间的阁楼上腐烂。为什么惰性的问题总被误以为是时间的问题，而那些沉重的、抑郁的、不得已的，总被叫作生活本身。

追根溯源，我们的生命计时太长了！
　　
我们以日夜更替作为时间的一个最常用单位，然后细化成分、秒。大多数时候我们根本数不清自己的生命时间，总觉得前路还太长太长，我们还有大把的闲暇光阴可以挥霍，就像是一张亿万支票后的一个零头，根本算不了什么。
　　
真的算不了什么吗？
　　
你知道把驴子压趴下的“最后一个苹果”吗？在正常的逻辑思维中，这是一个悖论，因为最后一个苹果的分量是建立在前面一大堆苹果基础之上的。但是放在人生岁月这个大背景下考虑，这就不再是一个悖论。如果无视这“最后一天”的分量，那么每一个最后一天渐渐往前推，很快，明天就是这最后一天。因为虚度的日子就像一个没有重量的苹果，可以忽略不计。
　　
由此看来，我们必须正视这个问题。
　　
把每一天都当成是最后一天，从理念到行动，都必须有所表示。我们或许意识到了生命到了最后很可能一无所有，但往往就是没有紧张起来的动力。人类是充满惰性的动物，这无可厚非，也绝非自己能掌控，但当“如果没有明天”的压迫感到来的时候，相信每个人都会紧张起来，本能地使自己的时间、自己的生命更加紧凑。
　　
生命总是有闪光的，已经过往的生命总会让人产生难以割舍的情节，而这些情节，能给今后的生活增添更大的动力和乐趣，而在其后的岁月中，还会有不断的新情节让我们感动和振奋。生命就是由一个个这样的闪光串连起来，而我们要做的，就是增加这些闪光，并尽力使之延长。
　　
而荒废和沉沦总能给人生以黯淡，人在茫茫然中就淡化了那些闪光，也损坏了自己的人生质量，缩短了真正的生命。
　　
以最后的眼光来打量本不是最后一天的时光，将生命浓缩再放大，我们争取活得更充实，更实在。

每一个看见这篇文字的你们
在世界的尽头
会是怎样一种心境呢？
在没有明天的今天
又为自己立下一个什么样的清单要去完成呢？
如果愿意描述
请写在下面

每个人的，大家的，不一样的，世界尽头……

曾

如果令A、B、C、D……X、Y、Z这26个英文字母，分别等于百分之1、2、3、4……24、25、26这个数值，那么我们就能得出如下有趣的结论：

《努力工作》HARD WORK

H+A+R+D+W+O+R+K=8+1+18+4+23+15+18+11=98%

《知识》KNOWLEDGE

K+N+O+W+L+E+D+G+E=11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%

《爱》LOVE

L+O+V+E=12+15+22+5=54%

《运气》LUCK

L+U+C+K=12+21+3+11=47%

这些我们通常非常看重的东西都不是完美的，虽然他们非常重要。那么，究竟什么能使得生活变得圆满呢？

是MONEY《钱》吗？

不！M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%

是LEADERSHIP《领导》吗？

不！L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+8+9+16=97%

是SEX《性别》吗？

更不是！S+E+X=19+5+24=48%

那么，什么能使生活变成100%的圆满呢？

是ATTITUDE《心态》

A+T+T+I+T+U+D+E=1+20+20+9+20+21+4+5=100%

正是我们对待工作、生活的态度能够使我们的生活达到100%的圆满！

很有趣是吧？心态，到底有多重要呢？

记得上学的时候，最让我费解的是，每次年级考试总有那么几个平时学习很好的学生，考出的成绩却不理想。那时候，听到的最多的解释就是“这孩子考试怯场”家长这么说，老师也这么说。所以，每次考试之前，老师总是特别关注“怯场”的那几位好学生，做他们的思想工作，不要给自己太大的压力呀，只要发挥自己平时的水平就行呀……等等，可是考出来的结果依然如故。直到中考的时候，也有好多同学因为怯场没有考进自己理想的高中。那时侯，我理解怯场的意义就是紧张。现在明白了：其实，更深一点儿就是一个人的心态。

属于我的那个教育时期，进入一个好的高中，就可以保证将来能顺利踏入理想的大学，高中是一个很有利的搭桥。很多学生把这个看的很重，想的最多的就是“我要是考不上怎么办？”精力已经不在考前复习上了。浪费了时间也影响了情绪。说白一点儿就是“杞人忧天”！最后只得因与自己理想的学校失之交臂而抱头痛哭。

有时候心态可以决定一个人的命运。

中学学的一篇课文《范进中举》描写范进在得到中举消息之后，竟高兴的抽疯了。“不以物喜，不以己悲”心态起着很大的作用。如果范进可以以正常的心态来看待中举这件事情，也不会欢喜疯了，毕竟也是多年苦读换来的结果。

邓亚萍，1988年进入国家队，先后获得14次世界冠军头衔；在乒坛世界排名连续8年保持第一，成为唯一蝉联奥运会乒乓球金牌的运动员，并获得4枚奥运会金牌，其中包括单打和与乔红组合的双打。她的身高只有1米55，按照传统乒乓球运动员选拔条件，根本就不符合条件。却在体坛享有如此的殊荣。是什么促使她可以在国际比赛中面对强势对手而沉着应对？无庸置疑，是良好的心态。邓亚萍在如何打决赛有着充分的心得，在她看来，打世界性大赛的决赛必须要有三方面的准备，一是打一口气，争取秋风扫落叶战胜对手，二是打心理，保持平常心的心态，三是打毅力，邓亚萍指出王皓（男单）毅力绝对不缺，但在心态上没有保持好，“不管这个球该打和不该打，他都打，该发力和不该发力他都发力。”可见，心态起着非一般的作用。

每年各个公司都有空缺岗位提供给应届毕业生，但是人员的流动性却很大，不是他们不够优秀，也不是因为经验的限制，更多的原因是就业心态不端正。在择业的时候没有明确的方向，或者对自己寄予过高的期望值。却没有认清当下的就业形势。不是不允许大学生拿高工资，但是，那是在用人单位看到你实际创造的价值之后。企业老板不会走资本主义，刻意压榨员工。他们需要可以为他创造持久价值的人才。所以，不要担心你的优点老板看不到，其实，他时刻都在观察你的可塑性。但是，前期你必须有一个良好的就业心态，才能给自己机会让老板看到你的优点。

仅以此文提醒正在迷茫的朋友们，希望良好的心态可以让你的生活100%圆满！

职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来，不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢？有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢？在这里提供一种自我进行职业生涯规划的思路，如果你把以下九个字弄明白了，您就能很好地规划你的职业生涯了，那就是：我是谁？去那里？怎么去？

第一步：我是谁？

职业生涯设计第一步首先要回答“我是谁”，进行自我SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析。试着分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处环境的优势和劣势，以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我是谁？

传统的职业观是“做一行，爱一行”，这就使很多人爱得很痛苦，明明不喜欢的工作又必须天天去面对，又要体现出爱岗敬业的良好职业道德，这种违反人性的传统的职业观不知害了多少人，数学家陈景润年轻时被安排在一个中学当老师，据说当时是一位成绩很差的老师，就好比安排一头大象去做上树的工作一样，大象能上好树吗？如果陈景润还是“做一行，爱一行”继续在中学教书，他能成为数学家吗？有位伟人说过，兴趣是最好的老师，做与自己“职业兴趣”吻合度高的工作，可能工作更快乐，更容易发挥出自己的能力。现在我们所倡导的职业观念是“爱一行，做一行”，只有你喜欢做的事情你擅长做的事情你有能力做的事情你有条件做的事情你才能做好，才有可能产生绩效，才是符合人性的职业观念。我们的用人观应当是用人所长、扬长避短，在合适的时机把合适的人放在合适的位置，这才是人力资源管理所应该做的事情。人与事的匹配始终是人力资源管理的核心工作内容，那从个人层面来讲你如何跟你所从事的职业匹配，也是你进行职业生涯设计第一步要考虑的问题？正所谓“男怕入错行，女怕嫁错郎”，要当心这可是关乎你一辈子幸福的人生大事。

那应该如何解决“男怕入错行，女怕嫁错郎”的问题呢？在这里介绍一种职业兴趣（又称职业倾向）测验理论。霍兰德是美国著名的职业生涯指导专家。他强调：同一类型的人与同一类型的职业互相结合，才能达到适应状态。而“人”在一生，面临着许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择，这些选择是否能与其类型相匹配，自然也是影响其成功的重要因素。例如倾向与“人”共事并且在该方面颇具技巧的人能在于他人的交往中获得乐趣，并且喜欢人际交往中的领导、劝说、教导或咨询等事务；对“数据”王国颇感兴趣并具备一定才能的人倾向与通过词语和符号表达出来的数字和抽象概念打交道；喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢“事物”的人，他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。喜欢观念的人可以从事抽象的、利用想象的工作。

第二步：去哪里？

了解了“我是谁”以后。接下来要回答的问题就是：你要“去那里？”也就是说你的方向和目标在那里？如何制定个人的目标呢？不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条未来几年及一生你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间，往往你会高估了一年能做的事情，而低估了十年能做的事情。第二种更直接，想象假设你马上将不在人世，什么样的荣誉、成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想成为知名演说家，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理培训讲师–这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可以制定自己短期目标一步步来实现。

制定目标很重要，它将决定你的职业规划成功与否。哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查，对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，调查结果如下：3%有清晰且长期的目标；10%有清晰但短期的目标；60%有较模糊的目标；27%无目标。25年后：3%：25年来都几乎不曾更改过人生的目标。他们都朝着同一方向不懈的努力，现在他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。10%：大都生活在社会的中上层，他们的共同特点是，那些短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。60%：几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但没有什么特别的成绩。27%：几乎都生活在社会的最低层，他们的生活都过得很不如意，常常失业。靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。由此看来人必须要有长期清晰的目标，利用目标来牵引实现个人发展。

在前面介绍的制定个人发展目标时要参考SMART原则。SMART是五个英文单词的缩写：S是指要具体明确，尽可能量化为具体数据；M是指可测量的，要把目标转化为指标，指标可以按照一定标准进行评价；A是指可达成的，要根据个人的资源、个人技能和环境配备程度来设计目标，保证目标是可以达成的；R是指合理的，各项目标之间有关联，相互支持，符合实际；T是指有完成时间期限，各项目标要订出明确地完成时间或日期。根据SMART原则使个人发展目标具体化、可视化、可达成、合理的、有时间要求，这样你就基本明白要“去那里”。

第三步：怎么去？

在明确“去那里”以后就有了个人的发展方向和目标，有了个人的职业愿景，明白了自己存在的价值，树立了个人的使命感，你要做的事情就是如何去实现个人的目标，就是职业生涯的各个发展价段，你在头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。

那究竟要怎么去呢？首先要考虑阻碍你达到目标的自己的缺点和所处环境中的劣势，这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的人脉关系、性格方面、素质方面、知识方面、经验方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。有个观念很重要，就是成功者做别人不愿做的事情，每个人有一扇只能从内开启的改变之门。现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。其实能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。

制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。

“我是谁”关键要进行自我分析，你适合做什么？“去那里”要求制定个人职业发展中的方向和阶段性目标，“怎么去”要制定一个职业发展目标的实施计划。最后祝大家在人生的道路上越走越成功,越走越顺利！！

我

一直以来，我都在觊觎别人的精彩，自己却从来不希望得到，因为自己怕破坏了那种在心中的完美。只好，在封存的记忆里游荡。像在空中飞翔的鸟儿,却总也找不到落脚的地方,就这样飞呀飞呀,飞到自己也不知道的地方,迷惘了。
 
在我小的时候，曾有过很多偶像，我总会拿自己的年龄与他们比较，当他们的年龄减去我当时的年龄，差是一个很大数字的时候，我会心安理得地认为，毕竟他们比我年长许多，所以他们的功名成就与我的默默无闻均在情理之中；当年龄差这个数字愈来愈小，即将趋近于零甚至成为负数的时候，我便开始坐卧不安，心中涌动着悲哀。
 
我的二十二岁生日这天，我和家人还有我的朋友在小区外的一家饭店庆祝，席间，不断有人与我碰杯，祝贺我生日快乐。在“生日快乐”的歌声中，妈妈端上来一个生日蛋糕，22根鲜艳的蜡烛插在雪白的奶油上，闪动出灿烂的光芒，不知它们能否照亮我22岁以后的路程。
 
我心中突然涌起一股莫名的悲哀，属于我的22个春秋一会就要随着蜡烛的熄灭而悄然流逝，回首这二十二载，我究竟做了些什么，收获了些什么？我好像还一事无成的生活着。
 
二十二年是如此短暂。
 
从吹生日蜡烛的那一刻起，我便开始反复告诫自己，不能再这么稀里糊涂地生活下去。

回到家,我躺在床上想,二十二岁意味着我不再是一个朦胧的少女,应该结束无忧无虑的生活了。

二十二岁对我来讲是一个残酷的概念，以后每当父母向别人说起我时，他们都要说:“我女儿已经二十多岁了。”面对如此场景，我总是愧不敢当。二十二岁的人总应该有所成就，而我却两手空空。
 
顾城，二十多岁的时候就已经写出“黑夜给了我黑色的眼睛，我却注定用它寻找光明”这样的诗句；朱朝辉，二十多岁的农村小混混，已经骑着摩托车从黄河上空飞过；我的一个中学同学，二十多岁已经儿女成双。这些人和他们的故事如同一座座里程碑，摆在我二十多岁的道路前方，使得我拼命奔跑。
 
就是在这一夜。我开始感觉到生活的并不轻松。

总是喜欢云淡风轻的境界,一切像围绕在指尖淡淡的忧伤。。。就像那首歌：有时候，我会相信一切有尽头，相聚离开都有时候，没有什么永垂不朽。这样，就把一切看清了，像梧桐树叶片片从树上扬扬洒洒的落下，铺满一地，然后把满地哀伤踩在脚下，头也不回。

语言和文字比起来是那样地苍白无力，没有文字的唯美、多情，没有文字的深刻、睿智，用文字记录下的心情就像鱼一样在海洋的最深处遨游，让心灵在氤氲的情感中流荡，这样的感觉，一切都很轻，轻的像三月的飞絮，淡淡的白，渲染着呼吸般的气氛。

这样云淡风轻的感受，默默记载着一个人的天荒地老。也许岁月无情，岁月留下的痕迹在身上累积渐渐形成一件外衣，还未长大，却已苍老，面对情感时不再尖锐，而是学会了逃避。人都说眼泪是沧海一滴，忍住流泪却把心也深深埋在海里。

看风过，眼泪婆娑．．．．

一切的一切，都在云淡风轻中升华、消磨、度过！

对于政府就房价问题出台的新政策，本人有以下几点看法:

1、两会和奥运都是被开发商利用的一个概念炒作而已！两会后房价明降暗升将是今年和明年的主流。所谓政府出台的政策让老百姓高兴高兴无非就是为了和谐社会，大家别闹事而已，都是无关痛痒的。自己的刃怎么能碰自己的肉呢！即使割了也只不过是脚后跟的老茧罢了！因为目前中国的地产利益获利者——地产商，非真正的获利方，不然怎会有那么多民工讨薪，那么不可思议的GDP增长速度？至于最大获利方是谁大家应该知道，在此不必明说。

2、至于降价则还要等国际主流货币资产和已渗透的基金获利撤退时为准，那时的降不是几十几百的降，也许喜欢海景房的年轻朋友花上一千五六百一平就可以买到，也许你可怜那些准备跳楼的一线的地产商，那你给他两千一平也可以。如果你现在是没有太多的钱买房结婚的朋友，你大可答应女友09年买个大海景给她。

3、盼望降价的朋友也要等到各国外资银行业务走上正轨后才可以，毕竟06年12月31日才对他们解禁，哪能一下子在中国长大。但请注意，他们的成长速度很快，真正走上正轨适应中国水土也许用不上2年。那时人们都愿意把钱放在那些百年老店里，而本土的店就会穷的捉襟见肘，紧锁贷款房产交易要求的是速度了，房子成了要爆的炸药，谁还敢留？不留的结果就是你希望的了，哈哈。

4、等3G手机放开了你再买房，保你便宜。关心手机的朋友很多可能关心3G业务，千呼万唤国家也一直不放开，大家会纳闷国家领导怎么这么落后，连国际趋势都跟不上，其实不然。我国的经济发展与替代物寻找速度有关，看看国外就知道了，但凡发展中国家都经历，出口低级产品，招商引资，出卖廉价劳动力，出租土地等一系列过程，这些过程是发展国家经济最直接，最快速的不是办法的办法，然后慢慢调整。现在我国经济飞速的GDP增长快得有些畸形，原来政府就是靠出卖廉价劳动力，建设开发区，引进外资来提高GDP以捞取政绩来当官，这些活动中属卖地可以最快速地提高政绩。这就导致全国上下为了保官都卖地，卖还得需要买，所以开始商业炒作，现在烟台的发展就可以看到这些影子，所以大家看到的是烟台外资企业多了，房子漂亮了，官保住了，结果是老百姓房子买不起了，表面繁荣的背后社会问题一大堆。房地产给当官的带来GDP，但是这样维持下去社会问题怎么办？怎么解决？于是要求老百姓共建和谐社会！！！房地产的替代物3G产业是这届国家领导人的主要预期业绩表现的产物。单拿手机一项来讲现在全国不下4亿用户，届时全换了3G，其利益可想而知。当年日本，和东亚危机主要是产业链调整没有跟上步伐导致，中国也吸取了教训，所以房产肯定降，时间可以自己分析了，不多说。喝口水~

5、人民币一路走的挺硬气，05年7月开始汇率8.1一路走来到今天的7.74，有人预测可能会到4左右，也不知道怎么推算的，根据是什么，不过基金或外资挣钱肯定会是走人的，他们不会眷顾中国这个污染得可怕的大工厂，更不会眷顾海滨广场，也不会留恋烟大美丽的校园，他们要的是钱，他们撤退人民币会贬值，那时的烟台房价是地产商跪地求你买，送你海景，送你绿化，你要啥给你啥。

要买房的年轻朋友们，别在节骨眼上乱阵脚，人生就是赌，何况你还胜券在握呢。
 
这是本人送给准备买房的年轻人们一点建议，当然也欢迎广大博友不同的声音~！~！再喝口水~听你们说~！